为加强全市消防救援力量建设，履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命，遂宁市消防救援支队现面向公开社会招录政府专职消防员、消防文员。政府专职消防员主要担负基层消防队（站）一线执勤战备任务，消防文员主要协助完成执法服务、日常办公、财务后勤等相关岗位工作职责任务，现将有关情况公告如下。
其中，战斗员45名，驾驶员35名，通信员4名、卫生员（临床医学专业）4名、装备技师（汽修专业）8名。
其中，消防监督协查岗位18名，后勤财务岗位4名，消防宣传岗位3名，文秘信息岗位7名，法制审核岗位1名。
拥护中华人民共和国宪法，拥护党的领导，拥有非常良好的道德品行，具有正常履行职责的身体条件，本人没违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，本人、共同生活的亲属以及主要社会关系中没有违法犯罪记录。
政府专职消防员需具有高中或同等及以上学历，消防文员需具有全日制大专及以上学历，并符合附件1中招录岗位基础专业、资格要求。
政府专职消防员：限男性，年龄为18周岁以上、28周岁以下（1995年1月1日至2005年7月31日期间出生）。有部队及消防服役经历或全日制大学本科及以上学历的可放宽至30周岁以下（1992年1月1日以后出生），驾驶员岗位放宽至38周岁以下（1984年1月1日以后出生）。
消防文员：年龄为20周岁以上、不超过30周岁（1993年1月1日至2003年7月31日期间出生）。正在本市消防救援机构从事文员工作的人员，按实际年龄扣除本市消防救援机构工作年限计取周岁，计算后年龄不允许超出38岁，如符合其他放宽条件，可叠加计算，最高不超过40岁。
政府专职消防员：退伍军人、具有消防救援工作经历的同等条件下第一先考虑（需提供证明材料）；具有通信与计算机、汽修维修、机械维护、医疗急救、石油化学、视频编辑、游泳救生、舟艇驾驶、绳索技术等相应技术等级证书或工作经验的优先考虑；对消防救援工作急需的特殊人才，如持有A1有效驾驶证、取得国家认可的专业等级证书的运动员等，经研究决定后，可适当放宽年龄条件。
消防文员：国家综合性消防救援队伍退出的指战员，可放宽至35周岁（1988年1月1日以后出生）。持有注册消防工程师、注册会计师、会计专业方面技术、法律等工作相关职业资格证书人员（《国家职业资格目录》）除放宽至35周岁外，学历不限。
无涉及淫秽、暴力和非法组织标志等文身，面颈部无文身，着短裤短袖别的部位文身长径不超过3cm，别的部位长径文身不超过10cm。拥有非常良好的品行，身体和心理健康。
①本次招录采用网上报名的方式，不设现场报名，报考者需在报名期间利用微信小程序（二维码附后）进行报名。
②请报考者详细阅读招录公告要求，仔细地了解相关招录政策后进行报名，并按照个人报名岗位类别加入遂宁消防政府专职消防员招录工作群（）或者遂宁消防消防文员招录工作群（），相关招录通知将在工作群内公布，敬请关注。
①应聘人员须认真阅读“公告”及招录要求等信息，按照招录条件和要求，填写报名信息，选择与自己条件相符的职位，填报同一岗位类别的三个岗位志愿。
②应聘人员应使用第二代有效居民身份证有关信息进行报名，报名时填报的身份证信息必须与考试时使用的身份证一致。
市消防救援支队将对收集的报名信息进行初审，资格初审后，将在招录工作群内通知符合招录条件的人员携资料原件进行资格复审。并同步开展考试测试。
资格审查工作贯穿公开招录全过程。任何环节发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假等情形的，取消考试、录聘资格，所产生的后果由报考者本人承担。
通过资格复审的人员统一加入考核测试通知群，考试的具体时间、地点及有关安排在群内发布，恕不另行通知。
政府专职消防员：考核测试分为体能测试、面试。驾驶员岗位需加试驾驶技能考核，通信员、卫生员、装备技师需加试专业技能评测，战斗员岗位分值占比为体能测试60%、面试40%，专业岗位分值占比为体能测试40%、面试30%，专业技能评测30%，考核测试全程淘汰制，任何一项未通过者均不能进入下一个环节，按照总分值从高到低录用。
消防文员：考核测试分为体能测试、笔试、面试，分值占比依次10%、50%、40%，不做单项淘汰，按照总分值从高到低录用。
体检标准：政府专职消防员参照《应征公民体格检查标准》执行，消防文员参照事业单位录用人员体检项目和标准执行。
经考核测试、体检、政审均合格后，由企业与新录用人员签订《劳动合同》，试用期2个月（含岗前培训期）。新录用人员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用。拟聘用人员未在规定时间报到或主动放弃本次录取资格的，产生的缺额由用人单位按总成绩依次递补。
试用期间，符合以下情形的解除劳动关系或予以淘汰。新录用人员统一进行岗前培训，组织并且开展体格检查复查，政府专职消防员将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、腰肌劳损、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体检复查范围。培训期间，因个人原因不适应、自愿放弃、不服从管理，或培训考核、体格复检不合格者，视为不符合录用条件，市消防救援支队有权根据《劳动合同法》，直接解除劳动合同。经培训、体格复检合格的，予以正式录用。
政府专职消防员实行特殊工时工作制度，工作中实行24小时驻队，按照准军事化管理，原则上每月休息8天，休息休假时间由所在工作单位按照相关规定统筹安排。消防文员原则上执行8小时工作制，每周实行“双休”。
试用期间执行试用期工资标准：3280元/月。试用期结束后，各岗位人员根据学历、取得证书及现实表现等予以定岗定级定档，每月基本工资不低于4100元。
退役军人、具有国家综合性消防救援队伍指战员经历、获得全日制大学本科（含双学士学位）、硕士研究生及以上学位证书的人员，在首次定岗定级中予以“高”定，同时提升基本工资档次。
经年度考核为“称职”等次及以上，且工作连续满一年以上的政府专职消防员、消防文员发放年终一次性奖金，奖励标准为其本人年度12月份的基本工资。
政府专职消防员享“六险一金”（含人身意外伤害险），消防文员享“五险一金”，个人缴费部分由所在单位从其工资收入中代扣代缴。每年免费体检1次。上班时间免费提供食宿、服装。
（一）本批次招录企业不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。
（二）本次招录不收取任何报名考试费用。报考人员须在招录期间保持本人手机畅通，实时查看招录工作群通知，如因个人原因未能及时查看通知消息，导致错过考试测试时间的，后果及责任由本人自负。
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